频繁换城市工作社保怎么办(经常换城市工作的人,五险一金是怎么办的?)

现在有很多年轻人换城市工作也比较频繁,总担心自己在上一个城市交的五险一金会白交。就有朋友想知道需不需要转移五险一金,以及怎么转移。小快为您整理了这些攻略!

换城市工作,五险一金是可以做转移的。

频繁换城市工作社保怎么办(经常换城市工作的人,五险一金是怎么办的?)

不过需要注意的是,五险一金中失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的,不能提取也不能转移。

只有养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的,所以如果是换了城市工作,可以提出申请将养老保险、医疗保险和公积金进行转移。

一般以下三种情况可以进行转移:

1、已经确定退休城市,之后不再变动;

2、马上快到退休年龄,准备办理退休手续;

3、单位或社保机构,要求社保转移。

如果你目前还处于漂泊阶段,暂时不确定未来在哪个城市退休养老的话,可以先不进行社保转移。

由于每个城市再社保公积金方面具体的政策有所不同,转移的流程或所需材料也会有区别。

不过大致流程类似,可以参考下北京地区社保公积金转移大致流程(从北京地区转出到其他城市)

一、社保转移的具体流程

所需材料:

1、北京市社会保险关系跨省转移接续转出申请,一式两份,在申请人位置加盖公章即可;

2、北京市社会保险关系跨省转移接续转出个人委托书,一式两份,加盖公章即可;

3、员工本人身份证复印件一份,加盖公章。

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办理时间:

10个工作日

办理地点:

北京各个区县的社保中心

二、公积金转移的具体流程

办理方法:

办理北京公积金转移,需要员工办理公积金减员的次月,且在准入地开启公积金开户后,由员工或新单位公积金经办人到转入地公积金管理中心办理。

所需信息:

1、转出中心:北京住房公积金管理中心;

2、转出单位名称:北京XXXX有限公司;

3、原账号信息:GJJXXXX。

办理地点:

转入地公积金管理中心

注意

1、特殊要求

两个城市能否顺利转移,还得看转入城市是否愿意接收你的社保,是否有特殊的政策要求。

2、年龄要求

一般来说,社保转入对参保人的年龄有要求,一般要求女40周岁,男50周岁,超过了这个年龄,就不能做转入了。

举个例子

女性超过40周岁或男性超过50周岁在上海新开社保账户的,称为“临时账户”,到了法定退休年龄,无法在上海办理退休手续的,外省市的养老保险关系也不能转移至上海。

有些人看到这里会觉得很麻烦,想问不缴纳五险一金行不行,五险一金的用处、影响真的很大吗?

三、五险一金发挥的作用

(一)医疗保险

先说说我们最常用的医疗保险。医保的作用是当我们看病就医的时候可以报销一部分医药费用,不管是门诊、住院,还是医保定点药店买药都可以使用。

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那么具体来说,医保是如何报销的呢?

职工医保分为个人账户和统筹账户。

我们个人缴纳2%的部分将划入医保卡的个人账户里,可用于支付普通门诊医疗费用、和住院医疗费用中由个人负担的部分等。平时去医院看门诊或者拿药,可以直接刷医保卡消费。(北京比较特殊,个人账户的钱是直接打到北京银行卡内,可随时取出任意支配)

而单位每月帮我们缴纳的9%那部分,将划入统筹账户里,主要用于用于支付特殊病种门诊、住院医疗费用中属于基本医疗保险支付范围的费用,不能支付普通门诊和全自费项目的费用。

医保的报销方式,简单来说是在起付线之上、封顶线之下报销一定比例,余下的部分自费。猫社长以北京市的报销政策举例说明下:

北京市的住院报销起付线是1,300元,封顶线是10,000元。

小慢在定点住院,一共花了8000元,超过1300元的部分是6,700元,按90%的比例进行报销, 计算下来报销了6,030元,而小喵自己负担1,300 (6,700-6,030)=1,970元。

除此之外,医保还可以带病投保、保证续保,一旦缴够年限(男25年、女20年)退休后还可以继续使用,一直到去世,非常给力。

(二)养老保险

再说说和我们退休生活息息相关的养老保险。养老保险是我们在年轻有工作收入时存钱、在退休后可以取出来保障老年生活使用的。

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和医保一样,养老保险也分为个人账户统筹账户。个人缴纳的8%进入个人账户,公司缴纳的16%进入统筹账户。活到老领到老,只要你一直活着,就可以一直领下去!

具体怎么领呢?

每月领取的养老金=月基础账户养老金 月个人账户养老金

基础账户养老金=(全省上年度所有职工的月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%

个人账户养老金=个人账户的余额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)

其中基础账户养老金由统筹账户发放,个人账户养老金由个人账户发放。

举个例子:

小慢60岁退休,该地区上年度的社平工资为5,000元,其累计的缴费年限为15年。

假设个人的平均缴费基数为1.25:

统筹账户部分养老金=5,000(1 1.25)/2*15*1%=844元。

假设个人账户里有72,000元(缴纳15年)。

个人账户部分养老金=72,000/139=518元。

那么小慢退休后每个月一共可以领取养老金1,362元。

也就是说,退休前的工资越高,当地工资水平越高,交的年限越久,我们退休后能领取的养老金就越多。

所以故意低缴者、断档者,未来领的养老金相应的也会变低。

最后补充说下养老金的领取条件,需要满足三点:

  • 至少缴满15年;
  • 必须到退休年龄;
  • 办理完退休证明。

(三)失业保险

说完最重要的医保和养老保险,我们说下失业保险。失业保险是给职工失业后派发的保险金,作为无收入期间的生活开支。

需要缴费累计满一年以上方能生效,而且一定要注意一点:被辞退才能领取,主动离职是不能领取的。

失业保险金的领取标准,是由社保经办机构按照保险关系所在地上一年最低工资标准的80%,按月计发。

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假如你的所在地当年最低工资是1210元,那便是1210*80%=968元。

此外,失业保险的领取期限还与缴纳失业险的期限有关:

  • 满1年不满2年的,领取失业保险金的期限为3个月;
  • 满2年不满3年的,领取失业保险金的期限为6个月;
  • 满3年不满4年的,领取失业保险金的期限为9个月;
  • 满4年不满5年的,领取失业保险金的期限为12个月;
  • 满5年不满6年的,领取失业保险金的期限为15个月;
  • 满6年的,领取失业保险金的期限为18个月;
  • 以后每增加1年,领取失业保险金的期限增加1个月,封顶24个月。

(四)工伤保险

工伤保险是职工因工作受伤或者罹患职业病之后给职工赔偿的,由公司缴纳,个人不需要缴纳。

赔偿的内容包括医药费、停工留薪期的工资、伤残津贴、工亡补助金等。

(五)生育险

生育保险是给女性产假期间的福利。生育保险的费用也是由公司承担,个人不需要缴纳。

生育保险不仅女性要交,男性也要交。男性虽然不生孩子,但也可以享用生育保险给的福利,比如陪同产假。

生育保险的待遇共有三项:产假、生育医疗费用报销、生育津贴。

产假:基本产假、产前检查、产前工间休息、授乳时间。

生育医疗费用:检查费、接生费、手术费、住院费、药费、计划生育医疗费的报销。

除此之外,还有生育津贴,即产假期间的工资。其实产假期间的工资不是公司给我们发的,而是生育保险给的。计算方式如下:

生育津贴=职工所在单位上年度月均工资÷30*(产假天数 计划生育休假天数)

最后补充下享受生育保险的三个条件:

(1)生育保险连续缴纳一年;

(2)生育时必须为正常缴纳生育保险状态,不得欠缴;

(3)符合计划生育政策,属于计划生育内生育。

产假相关的假期各地可能会有规定不一的现象,具体参考当地女职工劳动保护办法。

举个例子:

小慢生孩子时休息了90天,她单位上年度月均工资是8,000元,则她可以领到(8000/30)*90=24000元的津贴。

(六)住房公积金

公积金,类似于国家为了让我们买房的强制储蓄。个人交多少,公司就要跟着交多少,直接打到个人账户,缴纳比例是5%-12%。

主要有以下用途:

1.贷款买房:

公积金贷款利率低,可以为贷款用户节省不少贷款利息。

2.建房:

翻建或大修住房,可以一次性提取住房公积金。

3.租房:

可以拿着租房合同提取公积金。

4.治疗重大疾病:

公积金缴纳人本人或其家庭成员如不幸罹患重大疾病,那么可以申请提取公积金用于支付医疗费用。

公积金账户里的钱相当于都是我们自己的,购房、租房、装修、还房贷都可以通过一定手续支取使用,还可以申请公积金贷款,享受比商业贷款低的利息。

在退休的时候,还可以一次性全部取出来。

四、不缴纳/断缴五险一金的后果

1、对医疗保险的影响:

(1)绝大部分地区,医保断缴后第二个月开始就不能再使用,当然个人账户有钱可以使用;

(2)原则上,医保连续缴费的时间越久,每年的报销上限就越高。如果断缴,连续缴费时间就会清零,需要重新开始累计,报销待遇相当于重新投保。

(3)医保中途断缴了,很可能会影响到商业医疗险的报销比例。

(4)如果断缴时间过长,退休之前达不到各地区对于医疗累计时间的要求,退休后可能不能享受医保待遇。养老和医疗累计时间可是不一样的,不少地区医疗缴费要求男25年,女20年。

2、对养老保险的影响:

缴费年限需要累计满15年,除户口所在地外,在其他城市领养老金,需要在该城市累计缴满10年才可以。

所以,断缴时间过长,就有领不了养老保险的风险。而且,养老金的领取跟你的缴费基数和金额都有关系。

3、对失业保险的影响:

如果缴纳时间没有满1年,不能领取失业金。失业金能领多久也和缴纳的累计时间有关,每满1年,增加2个月,最高24个月。

4、对生育险的影响:

很多地区都规定连续缴费满一年,才可以享受生育保险待遇。

5、对工伤险的影响:

都离职了,不上班期间就不存在工伤了。

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6、对公积金的影响:

连续缴费满一年才能用公积金买房,如果未来一年不着急买房,那就没什么影响。

注意:每个地区的五险一金政策会有一定差别,要以各地政策为准。

五、五险一金的查询办法

每个单位都会为正式员工缴纳五险一金。五险一金办理完成之后,员工就拥有了自己的个人账户。那五险一金个人账户要如何查询呢?

五险一金个人账户

1、社保个人账户查询

(1)可以在参保地社保处查询。

(2)拨打社保局服务电话。

(3)登陆当地的人力资源和社会保障局网站查询,先输入本人身份证或社保号注册新用户,然后登陆查询。

注意:查询需要本人身份证或社保号。

住房公积金个人账户

(1)触摸屏查询:通过输入职工账号或系统登记的职工身份证号码,输入密码,即可进入职工个人账户界面,通过点击“公积金信息查询”“公积金缴款明细查询”“贷款信息查询”“ 贷款还款信息查询”等菜单可查到职工缴存、贷款的各项基本情况。

(2)语音电话查询:通过拨打公积金查询电话12329,按语音提示操作可查询职工当前余额、缴至月份、月缴存额等基本情况。

(3)联名卡查询:单位正常缴存职工发放联名卡手续由单位经办人统一办理,住房公积金联名卡有储蓄和住房公积金查询双重功能,可在发卡银行的各网点ATM机上自助查询;

(4)住房公积金网站查询:通过登录当地的住房公积金网站,输入职工身份证号码或职工账号可查询住房公积金中心机构设置、各项政策、热点问题、职工缴存、贷款等详细信息。

(5)支付宝查询:在首页找到市民中心,打开后点击社保查询即可。想了解更详细一点的话,可以点击下面各险种的查询。比如养老保险查询,点进去可以看到缴纳的月数,以及每个月,个人和公司各交了多少钱。

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